1- الهدف من التنقيط الإداري و التربوي : يهدف التنقيط الإداري و التربوي إلى تقويم و تشجيع الموظف خلال مساره المهني و يعتمد عليه لمكافئة و معاقبة الموظف، وهو محدد وفق جدول صادر عن مصالح وزارة التربية الوطنية و يعتمد عليه بالأساس للترقية في الدرجة و الحركة و التأهيل ...

الدورة	رابط التحميل(مواضيع+تصحيح)
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020

مواضيع قد تهمك أيضا:

الدورة	رابط التحميل(مواضيع+تصحيح)
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016(الدورة الأولى)
2016(الدورة الثانية)
2017(الدورة الأولى)
2017(الدورة الثانية)
2018
2019
2020

مواضيع قد تهمك أيضا:

الأهــداف التي تحققهـا حركـة التنقـل السنويـة : تبرمج الحركة السنوية لموظفي قطاع التربية بـإبداء رغبتهم في الحركة في بدايـة الفصل الثاني مـن كل سنة دراسية ، وهذا من أجل تحقيق الأهداف التالية :

     في الكثير من الأحيان لن تؤدي التوجيهات التقليدية إلى تغيير ملحوظ في عادات وسلوك الأطفال، لذلك وجب على الآباء القيام بأشياء عملية تساعد الأطفال في الاستخدام الصحيح لهذه الهواتف بما يعود بالنفع عليهم باعتبار أن عصرنا الحالي أصبحت فيه الهواتف الذكية تسيطر على حياة الأطفال.

التكفل بالولادة من هيئات الضمان الاجتماعي والمؤسسات الاستشفائية الخاصة 

المرسوم التنفيذي 20-60 المؤرخ في 14 مارس 2020، و الذي يحدد الاتفاقية النموذجية المبرمة بين هيئات الضمان الاجتماعي والمؤسسات الاستشفائية الخاصة للتكفل بالولادة.